高地人奋起迎接他们所面临的挑战，并在职业发展中相互支持。José Bautista是一名合同经理，最初是一名办公室管理员，后来建立了现在全公司使用的基本合同流程。听听他用自己的话讲述他的旅程。
问:你是谁，做什么，在哪里?
答:我是José Bautista;我是高地文档工作流团队的合同经理。我来自内华达州的拉斯维加斯。
问:你是如何开始在高地工作的?是什么让你留在这里?
答:2018年3月，我通过收购国际文传电讯社(InterFAX)进入高地公司工作。高地给了我个人和团队成长的机会。我看到我的许多同事在高地公司表现出色，并获得了适合他们优势和能力的高级职位;我喜欢高地的许多不同团队合作得很好，推动了团队的发展。
问:你在Upland的事业是如何发展的?
答:在加入高地之前，我是一名办公室管理员，负责日常的一般办公室行政职能。不到一年的时间，我接受了办公室经理的职位，开始管理日常的办公室和建筑运营，一些营销工作，以及合同流程。
随着Interfax在Upland内部的发展，我们发现更需要有人来管理我们所提供的所有合同和服务的文件流程，所以我在这个领域的角色继续增长。
2019年，我从德克萨斯州的休斯顿搬到了拉斯维加斯。不久之后，新冠肺炎爆发了。我远程管理休斯顿办公室，继续建立合同审查的文件流程。团队在其他产品栈中发现了这个角色的需求，这导致了该职位的转移。不久之后，我接管了文档工作流产品堆栈的文档处理和合同管理。
然后，我在加州大学欧文分校开始了合同管理课程，作为我职位继续教育的一部分，在2021年，我的角色实际上已经转变为合同经理。
问:在全职工作和重返校园之间取得平衡听起来是个挑战。你是怎么做到的?
答:是我的管理团队支持我回去上课，我也得到了国际文传电讯社管理团队和高地管理团队的大力支持。他们在公司内部的成长方面给予了我们很大的帮助。白天我还在工作;课程在晚上，一周两次。我能够把它和日常的工作安排一起处理。
来到高地后，我目睹了很多人的成长。在高地的环境帮助我们个人和团队成长，我看到每个人都在继续发挥自己的优势和能力。每个人都找到了自己最适合公司的位置。你会看到员工在移动和成长，管理团队也会在你的成长过程中支持你。
问:你能告诉我一个你感到成功的例子吗?
答:我为支持国际文传电讯社产品而开发的文件和合同审查流程被复制，以支持整个产品堆栈。很高兴看到我的努力帮助创建了其他三个职位，在其他三个Upland工作栈中执行相同的角色。
问:简而言之，成为高地人对你来说意味着什么?
答:团队合作，作为一个团队，我看到我们完成了很多!如果有人不在，我们会加入进来，在他们不在的时候帮助弥补这些资源。
我记得我们有一个Uplander在事故中受伤了，所以他不能参加一个贸易展览。所以，我去了展会，搭建了展位，并在贸易展上做了那一周的展位工作。我以前从来没有做过这样的节目，更不用说一个人了。这是很好的训练!
问:你的期望是什么?
答:在2022年，我一直与法律团队一起工作，我们一起建立了一个团队，为整个高地的文件审查和合同需求提供支持。我期待看到高地能提供更多的东西。公司有很大的发展空间，我对公司的未来充满了憧憬。
