嗨，我们是高地。

我们将软件交付给实干家、交付者和现实业务中的日常英雄。

这与我们无关。这是关于我们久经考验的产品。

我们不喜欢最新的流行语，不喜欢TED演讲，也不喜欢向你推销我们的品牌。我们的产品为自己代言，传递价值立竿见影并随着时间的推移而增长。

服务 7 功能
区域
(增长)

31 产品

10000 + 公司信赖高地

我们的产品解决关键痛点、瓶颈和障碍，使您的企业高效运行。

我们的产品配合得更好。但与你在其他地方看到的“统一的、无所不能的平台”不同，我们提供专门的、专用的软件，以服务、安全和支持的统一承诺为后盾。

在高地，我们认识到多元化、公平和包容对我们的团队成员、客户和他们所代表的社区的重要性。

我们致力于自我教育，做必要的工作，这样我们就可以找到机会，在对我们的团队成员最重要的地方产生影响，并为所有人建立更丰富的社区意识。

因为在一天结束的时候，我们希望每个人都能感受到被看见，被尊重，被听到。

高地的员工资源小组(ERG)计划是我们多元化、公平和包容工作的重要组成部分。

ERGs是由员工领导和激励的。他们都是为了欢迎和提升我们业务中不同的声音，为个人找到职业发展的途径，并确保每个人都觉得自己属于高地。他们能在未来的2到5年里看到自己在这里，他们觉得自己是社区的一部分，他们能在我们的价值观中看到自己的影子吗?

: 我们的使命是为LGBTQIA+员工和盟友创造和培育一个空间，让他们感到被包容、被赋权和被认可。我们力求通过教育、资源和沟通来改善公司政策、培训和文化。

价值就是每天都为我们的客户带来不同。这就是我们业务的动力和动力。

当挑战出现时，我们奋起应对。我们卷起袖子，开始工作，然后把工作完成。

我们真诚、诚实，以一切可能为基础。我们选择做的每件事都是有意为之。

我们是帮助他人的人，希望每个人都能被看到、被尊重、被倾听。

我们是一个专家团队，他们知道如何共同应对真正的挑战并创造成功。

我们正在寻找聪明，积极，有创造力的问题解决者加入我们的团队全球员工1000 +．

我们寻找的是那些对自己的工作感到自豪、有眼光为客户创造价值、喜欢采纳伟大想法并付诸实践的人。当然不是字面上的，除非你喜欢跑步。你做你自己。

我们为解决客户的头痛而感到兴奋，无论他们是什么。我们的团队为广泛的行业、功能领域和挑战带来了深厚的专业知识。

我们寻找最佳的、基于云计算的产品，以补充我们现有的产品组合，使我们能够扩大业务范围，为客户提供更多价值。

想了解更多关于我们的收购策略吗?